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Empresas

A Suíça está tornando-se o destino mais competitivo e comercial do mundo. A atratividade do país como destino de investimento provém de suas inabaláveis condições financeiras, econômicas e políticas, além da maior propensão para a inovação. Esta força pioneira fez com que as empresas suíças competissem com sucesso contra rivais comerciais em diferentes setores comerciais.

As empresas suíças geralmente se esforçam para fazer melhorias nos seus negócios investindo em pesquisa e desenvolvimento. Isto se deve em parte às principais instalações de pesquisa e ao acesso a especialistas altamente qualificados na Suíça. A Suíça oferece às empresas as condições mais favoráveis para otimizar seus processos de negócios através de uma maior eficiência. Isto não só impulsiona o mercado doméstico, mas também se estende aos investidores internacionais.

Por quê você deve investir em empresas suíças?

  • Sistema tributário competitivo - A Suíça tem um modelo de sistema tributário bem sucedido. Os impostos são determinados e cobrados nos níveis municipais, cantonais e federais. Como um investidor estrangeiro, você também se beneficia da mesma regulamentação tributária que qualquer investidor nacional.
  • Condições favoráveis para os negócios - Um forte poder de compra, um sistema federal estável, uma moeda estável, incluindo estabilidade política, social e econômica, garantem um alto nível de segurança para qualquer investimento na Suíça.
  • Promoção Bilateral de Investimentos - Embora não seja parte da UE, a Suíça negociou acordos comerciais bilaterais com todos os países europeus para proteger os investimentos estrangeiros. Tudo isso torna o ambiente comercial suíço o mais amigável e atraente possível. Ao investir em empresas suíças, há também uma redução dos riscos associados à expansão internacional.
  • Leis trabalhistas relaxadas - o mercado de trabalho suíço é singularmente diferente devido a sua excepcional estabilidade social, regulamentação leve e legislação liberal. Ações de greve também são raras, e quaisquer disputas trabalhistas são rapidamente resolvidas pelos parceiros sociais. Há também o sistema de seguro social para trabalhadores que dependem dos princípios de responsabilidade pessoal e solidariedade.
 

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