国际管理发展学院（IMD）领导力文凭课程 Le Rosey 在克里斯-纳亚克（Chris Nayak）的指导下，学生们（我们亲切地称他们为 "Roseéns"）踏上了磨练演讲技巧和掌握肢体语言的变革之旅。在克里斯-纳亚克（Chris Nayak）的指导下，学生们（我们亲切地称他们为 "Roseéns"）开始了一场磨练演讲技巧和掌握肢体语言细微差别的变革之旅。这部分课程不仅关乎个人成长，还关乎培养团队合作精神和了解小组演讲的动态。许多人的主要收获是认识到，虽然强有力的内容不可或缺，但表达方式--如何沟通--同样是产生影响的关键。该课程的方法是整体性的，确保每一位学员在离开时不仅学到理论知识，还掌握了可立即应用于实际场景的实用技能。在所提供的网址上可以找到这些课程的图片，它们捕捉到了这种沉浸式学习体验的精髓，展示了参与者的参与和热情。
在 IMD 领导力文凭课程的第二阶段，重点转向在不同环境中应用这些沟通技能，挑战 Roseéns 走出自己的舒适区。该课程的结构将个人任务与小组项目相结合，反映了职业世界中领导角色的多面性。其中一个亮点是强调 复原力-这也是该计划向参与者灌输的一种品质，让他们为领导力的高低起伏做好准备。与 Le Rosey 在重视创新、批判性思维和个人成长的环境支持下，国际管理发展学院为青年领袖提供了一个茁壮成长的平台。该计划的成功证明了国际管理发展学院（IMD）在领导力发展方面的专长与 Le Rosey 对卓越教育的承诺之间的协同作用。欲了解更多有关 Le Rosey 如何塑造未来领导者的信息，请访问 Le Rosey.
