Lors du récent week-end communautaire à Institut Rosenberg, les élèves ont occupé le devant de la scène avec ' Talent de demain : Une vitrine de la vision étudiante '. Cet événement a mis en lumière des solutions innovantes à des défis du monde réel, développées grâce aux programmes parascolaires de l'école, à des initiatives de recherche indépendantes et à ses cours distinctifs Humani|X|. La vitrine a offert une plateforme dynamique aux élèves pour présenter leur travail, démontrant comment la philosophie éducative de l'institution se traduit par des projets tangibles et avant-gardistes.
À l'approche du week-end, cette dynamique s'est déjà renforcée alors que les élèves ont participé à un échange collaboratif avec des partenaires de Climate Words. Ils ont poursuivi leur travail sur le Manifeste des jeunes Rosenberg, un projet d'abord lancé par les contributions des élèves à ' Refuge urbain ' lors de la Semaine du climat de New York. Ce travail a été développé lors d'activités à la Maison Rosenberg de Davos, organisées en marge du Forum économique mondial. Ces engagements avant la présentation soulignent la manière dont les projets des élèves de l'école sont souvent liés à des dialogues mondiaux plus larges et à des applications concrètes, préparant ainsi le terrain pour les présentations du week-end.
Les présentations des étudiants ont été examinées par un panel d'invités éminents issus des secteurs de l'industrie, de la politique et de l'innovation, qui ont fourni des commentaires réfléchis sur la pertinence, la faisabilité et le potentiel futur de chaque projet. Le panel était composé de Yuliana Yalynska, responsable des affaires multilatérales chez Takeda et ancienne Project Fellow au Forum économique mondial ; Antonia Martina Durisch, présidente d'IFED Global ; Murielle Antille, directrice générale de Manpower Group ; Gordian Berger, CTO chez Legartis ; Nikola Zic, responsable des produits et de la transformation numérique chez movon AG ; Michele Doronzo, investisseur et responsable de la modélisation des investissements chez Re Asset Management ; Michael Carrighan, cadre supérieur pour les projets spéciaux chez PI Group ; Boris Smiljić, PDG et fondateur d'EleaTek ; Valentin Abend, directeur de projet ; et Pamela Elizarraras Acitores, cofondatrice et directrice créative de Climate Words. Leurs points de vue d'experts ont enrichi les sprints des étudiants, transformant la vitrine en un échange d'idées significatif et intergénérationnel.
En parallèle de ces présentations, le Manifeste de la jeunesse Rosenberg a continué d'évoluer. Rédigé par les étudiants hôtes, il sert de déclaration prospective décrivant les actions nécessaires et les parties prenantes clés requises pour apporter des solutions sociétales percutantes et créer des voies évolutives pour l'avenir. Prévu pour publication ce printemps et destiné à être partagé avec les parties prenantes mondiales, ce manifeste représente une étape importante pour amplifier la voix, le pouvoir d'agir et le but des étudiants au sein du Institut auf dem Rosenberg communauté et au-delà.
